Beschäftigung als Gruppenleiter
Sie möchten eine Herausforderung im Bereich Kinderschutz? Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit für die Stelle der Gruppenleitung in unseren Kinderschutzhäusern.
Hauptaufgaben:
* Die Organisation des Alltags und der pädagogischen Abläufe ist eine Ihrer Hauptaufgaben.
* Begleiten, betreuen und fördern Sie die Kinder liebevoll.
* Unterstützen Sie den Informationsaustausch zu allen relevanten Aufgaben und Themen der täglichen Abläufe.
* Beim Hilfeplanprozess sind Sie eingebunden und erstellen Dokumentation und Berichte.
* Koordinieren Sie die Elternarbeit und führen Sie Gespräche mit Eltern.
* Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern, Therapeuten und Behörden und übernehmen auch Aufgaben im Gruppendienst, um einen Gesamtüberblick zu verschaffen und Prozesse optimal gestalten zu können.
Voraussetzungen:
* Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit oder staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrungen im Jugendhilfe-Bereich und idealerweise erste Erfahrungen als Team- oder Gruppenleitung.
* Praxisbezogene Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts.
* Koordination und Moderation, die zur Anleitung eines Kleinteams und zu einem wertschätzenden Umgang befähigen.
* Kenntnisse von kindlichen Entwicklungsprozessen und Inhalte der Entwicklungspsychologie.
* Unterstützende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden.
* Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes.
* Teamfähigkeit und eigenverantwortliche, strukturierte, selbstreflektive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise.
Mögliche Vorteile:
1. Umfassender betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz.
2. Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket oder E-Bike-Leasing.
3. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
4. Offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
5. Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
6. Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
7. Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
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