An unserem deutschen Standort in Alzenau bringen wir als Joint-Venture mit Applied Materials jahrelanges Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Werkstofftechnik in den Batteriemarkt ein.
Dank unserer Investitionen, unserer Expertise und unserer Forschung und Entwicklung liefern wir hochwertige und leistungsstarke ultradünne Lithiumfilme. Wir tragen dazu bei, die Entwicklung von Batterietechnologien der nächsten Generation zu beschleunigen.
Wir nutzen jahrzehntelange Erfahrung in der Dünnschicht-Materialtechnik und der Rolle-zu-Rolle-Vakuumabscheidung. Unsere Mission besteht darin, die nächste Generation von Batterien zu entwickeln, die unsere Zukunft mit Energie versorgen.
* Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen inkl. Abrechnung von Zuschlägen, Sonderzahlungen, Bonuszahlungen usw.
* Hauptverantwortung für die Zeitwirtschaft und das Zeiterfassungssystem inkl. An- und Abwesenheitsmanagement und Prozessierung des eAU-Vorgangs (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)
* Hauptansprechpartner der Mitarbeiter für alle Themen rund um die Entgeltabrechnung sowie aller Zeitwirtschaftsthemen
* Bearbeitung von Entgeltfortzahlungsfällen
* Erstellung der Schwerbehindertenabgabe
* Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Ansprechpartner für Krankenkassen und Berufsgenossenschaft
* Ansprechpartner für unseren bAV (betriebliche Altersvorsorge) Provider und Management der Direktversicherungen
* Zusammenarbeit mit Finanz, Buchhaltung und Controlling
* Perspektivisch verantwortlich für Altersteilzeit-Berechnungen
* Optional bei Vollzeit: Unterstützung der Personalabteilung z.B. in Bezug auf Bewerbermanagement, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personaldatenerfassung und – administration, Jubiläen usw.
* Optional bei Vollzeit: Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung z.B. in Bezug auf Meetingorganisation, Korrespondenzen, Reisebuchungen, Post-Handling, Rechnungen, allgemeine Verwaltungstätigkeiten usw.
* Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann oder BWL Bachelor-Studium oder in einem ähnlichen Bereich
* Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mindestens 5 jährige-Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen
* Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie den gesetzlichen Regelungen im Bereich Arbeitszeitrecht erforderlich
* Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm SDworx von Vorteil aber keine Voraussetzung
* Organisationstalent sowie sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamarbeit sowie selbstständiges Arbeiten in einem Start-up-Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Unbefristete Festanstellung
* Haustarifvertrag mit der IG Metall bei einer 37,5 h/Woche Vollzeit-Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit- und Überstundenkonten und Freistellungen für z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt, Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger und Kinder
* Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientiertem Bonusprogramm
* Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung
* Flache Hierarchien in einem motivierenden Arbeitsumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sehr gutes Unternehmensklima & Teamwork mit regelmäßigen Firmenevents
* Mitgliedschaft bei WellHub mit einem großen Fitnessangebot
* Kostenlose Getränke sowie subventionierte Preise in unserer Kantine