Ihre Aufgaben
– Betreuung und Förderung von Kinder und Jugendlichen
– Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
– Übernahme administrativer Tätigkeiten in der Gruppe
– Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung der Förderplanung
– Bereitschaft zum Austausch über die berufliche Fachlichkeit und Weiterbildung
Ihr Profil
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
– Gutes Fachwissen und Praxiserfahrung
– Flexibilität und Zuverlässigkeit
– Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit, Teilzeit, 15 Std./Woche (oder nach Absprache)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehnert unter 09571 9479110 zur Verfügung.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
– Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
– Jahressonderzahlungen
– Leistungsentgelt
– Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
– Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
– Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen
– Fahrradleasing
– Attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
– Wochenend- und Schichtarbeit
– Lebensarbeitszeitkonto
– 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
Persönliche Weiterentwicklung
– Interessante Fort- und Weiterbildungen
– Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche Vorteile
– Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
– Bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten
– Psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz
– Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
– Umfassendes Onboarding
– Diversität und Inklusion