Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und international) ein. Ihre Aufgaben: Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und begleiten Sie gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. Sie planen und steuern (Teil-)Projekte und Arbeitspakete von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme. Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä. Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei uns: Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Karriere : Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe Team & Gemeinschaft : Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents Gesundheit & Sport : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport Absicherung & Schutz : Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge Exklusive Angebote : E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort -> Hier geht es zu unseren Benefits Interesse?