Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Teamleiter Zahlungsmanagement – Kartengeschäft (m/w/d)
Mainz
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches unsere Vertriebseinheiten rund um das Thema Kartengeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
* Disziplinarische Führung und Entwicklung der 12 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)
* Fachliche Verantwortung für alle zentralen Prozesse im Kartengeschäft, insbesondere:
o Abwicklung der Kundenaufträge im Bereich des Kartengeschäfts (Debitkarten, Kreditkarten)
o Kontenverwaltung und -abstimmung
o Koordination der Abwicklung von Betrugsfällen im kartengestützten Zahlungsverkehr und Einleitung vorbeugender Maßnahmen
o Koordination der Jahreshauptausstattung und des Jahresgebührenlaufs
* Förderung der Digitalisierung und Prozessautomatisierung unter Beachtung definierter Qualitätsstandards
* Aktive Mitwirkung bei Projekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen
* Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
* Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt / Bankfachwirtin
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich bzw. Bankwesen, bestenfalls im Bereich Zahlungsverkehr / Kartengeschäft oder Fraud Management
* Erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeHomeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in FreizeitMehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.