Stellvertreter für den Markt
Wir bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten und umfassende Ausbildungsprogramme an.
* Verantwortung übernehmen:
* Operativ mitgestalten: die Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Teams.
* Weiterbildung: Ziel ist es, dass der zukünftige Marktleiter selbst einen Markt übernehmen kann.
Voraussetzungen:
Aufgaben und Funktionen: Unterstützung der Marktleitung bei der Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Teams.
* Teamleiter Rolle: das Team zu führen und zu entwickeln.
* Organisatorische Aufgaben: die Organisation der Geschäftsabläufe im Markt.
Benifizen:
Gesundheit und Sicherheit: ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Kollegen und einer sicheren Arbeitsumgebung.
Fortbildung: Weiterentwicklung im Bereich des Marketingleaders.
Flexibilität: Umstellung auf Teilzeit.
Mitarbeiterfreundlichkeit: positive Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und weitreichender Support.
Familienfreundlichkeit:
[Strong>Flexible Arbeitzzeiten ]
Werkschutzdienst, Kindergarten in nächster Nähe, Gymnastikraum zur Entspannung
flexible Anpassung an die Bedürfnisse des Marktes.
Sinn für Verantwortung und Pflichtbewusstsein.
Chancen gibt es viele.
Um Deinen beruflichen Weg weiter zu gestalten, bleibe Neugierde und Lernbereitschaft Deine Stärken!
Bewerbung: Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail...