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Leiter schulung (m/w/d)

Nassau
Leifheit
Leiter
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen - dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegenem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. 100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Leitung Product Compliance & Regulatory Affairs (m/w/d)
Als Leitung Product Compliance & Regulatory Affairs übernehmen Sie die zentrale Koordination in der Sicherstellung der Marktzulassung und Konformität unserer Produkte mit gesetzlichen und normativen Anforderungen. Führung und Entwicklung eines Teams von Spezialisten aus den Bereichen Product Compliance, Zertifizierung und Qualitätssicherung
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen, Normen und Richtlinien (z. B. CE, REACH, RoHS, GPSR, etc.)
Entwicklung eines übergeordneten Compliance Management Systems mit geeigneten Prozessen und Werkzeugen
Leitung von bereichsübergreifenden Projekten im Rahmen gesetzlicher Anforderungen
Führung, Sicherung und Überwachung der korrekten Umsetzung, vor allem bei Lieferanten von Zukaufartikeln aus Asien (Zertifizierungen, Konformitätsbewertungen, etc.)
Beratung, Schulung und Sensibilisierung interner Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und dem Data Excellence Team
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktregulierung und -compliance, idealerweise in einer Führungsposition
Tiefgehende Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen und Normen, wie beispielsweise GPSR, PPWR, BattR, RoHS, REACH, etc.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
~ Attraktive Vergütung mit Tantiemenregelung
~ Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
~ Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
~30 Tage Urlaub
~ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
~ Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents

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