Wir bieten: 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas: EG P6 3.120€ - 4.090€ (Vollzeit, 39 Std./Woche, inkl. Pflege- und Schichtzulage), je nach individueller Qualifikation jährliche Leistungszulage zusätzliche Jahressonderzahlung von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Aufstockung des Krankengeldes attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal hervorragende Erreichbarkeit durch den ÖPNV – sowohl aus Duisburg als auch aus Düsseldorf eine langfristige Perspektive und sehr gute Aufstiegschancen (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung. Deine Aufgaben: Durchführung der individuellen Grundpflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Was wir uns vorstellen: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Senioren Teamfähigkeit, Geduld und ein offenes, aufgeschlossenes Wesen