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Onsite consultant (gn)

Cottbus
ManpowerGroup Deutschland
Consultant
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Deine Benefits

als Consultant:
1. Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche
2. Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge
3. Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuellen Coachings
4. Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes
5. Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide
6. Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund
7. Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr
8. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend

Deine Aufgaben als Onsite Consultant im HUB Berlin/Brandenburg:
Mitarbeiterbetreuung:
9. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten, etc.
10. Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
11. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
12. Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
13. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kundenmanagement:
14. Bestandskundenbetreuung
15. Generierung von Zusatzgeschäft beim Kunden
Bewerbermanagement:
16. Führen von Vorstellungsgesprächen
17. Begleitung der Bewerber durch den Recruitingprozess

Das bringst du als Onsite Consultant mit:
18. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
19. Erfahrung: Idealerweise in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb, aber auch Quereinstieg ist möglich
20. Charisma: Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
21. Dienstleistung: Hohe Kunden- und ausgeprägte Serviceorientierung
22. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet, Polnisch ist ein Plus
23. Mobilität: Führerschein für Außendiensttätigkeiten

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