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Leiter des cmf-projekts

Vierkirchen
beBeeDesign
Leiter
Inserat online seit: 7 Dezember
Beschreibung

Die Rolle des CMF Managers ist eine zentrale Position in unserem Unternehmen, bei der Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von CMF-Projekten tragen. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten werden Sie Teil unseres erfahrenen und internationalen Designs-Teams in München.

Als CMF Manager sind Ihre Aufgaben vielseitig und reichen von der Betreuung von Designprojekten über die Projektentwicklung und -strategie bis hin zur Bereitstellung praktischer kreativer Ergebnisse.

Wir suchen nach jemandem, der mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Serienfahrzeugproduktion hat und sich für die Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Leitung des CMF-Teams begeistert. Der/die Stelleninhaber/in trägt dazu bei, eine hohe Qualität der Konzepte und Produktionsprogramme sicherzustellen und setzt sich dafür ein, dass die Zeitpläne und Ziele des Programms eingehalten werden.


Ihre Aufgaben:

* Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Leitung des CMF-Teams
* Verwaltung der täglichen Designaktivitäten
* Koordination der Ressourcen
* Festlegung von Prioritäten und Unterstützung der Projektplanung
* Anleitung und Betreuung der Designer
* Moderation von Design-Reviews und Überprüfung der Konsistenz in Formensprache, Proportionen und Markenidentität bei allen Projekten


Projektumfang:

Derzeit suchen wir einen erfahrenen CMF Manager, der unsere Vision einer starken, zukunftsorientierten CMF-Welt mit der Marken- und Produktstrategie in Einklang bringt. Als Pionier auf dem Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein bedeutendes Projekt zu entwickeln und umzusetzen, das Ihren kreativen Talenten und Fähigkeiten gerecht wird.


Wir bieten:

* Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung
* Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
* Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
* Transportunterstützung
* Essenszuschuss
* Geschenke anlässlich von Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr
* Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten
* Ein vielfältiges und unterstützendes Umfeld

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