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Montagetechnologe (m/w/d) vollzeit / teilzeit

Grünkraut
Blum-Novotest GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

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Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.
Montagetechnologe (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Kaufstraße 14, 88287 Grünkraut

Mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Erstellung von produkt- und teamspezifischen Prozess- und Montagevorgaben
Fachliche und methodische Unterstützung der Kollegen (m/w/d) bei der Umsetzung ihrer Aufgaben
Betreuung und Bedienung der Montage- und Prüfanlagen des Teams
Identifikation und Behebung von Störungen im Regelbetrieb sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsvorschläge
Analyse von Reklamationsursachen basierend auf den Geräten im Reparaturkanal und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
Weiterentwicklung technischer Prozesse innerhalb des Teams in enger Abstimmung mit der Teamleitung sowie Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Prozessoptimierung

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von präzisen Baugruppen
Technische Aufgeschlossenheit und eine technologiegetriebene, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
Freude an selbstständigem Arbeiten und Teamarbeit
Sichere Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und gängigen MS-Office-Anwendungen

Unsere Benefits:

Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“ (Yourfirm)
Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
Zahnzusatzversicherung
Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote
Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events
Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Ansprechpartner

Bianca Heckenberger Personalreferentin
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