Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
WIR SUCHEN EINE*N
Teamleiter*in
für das Sachgebiet 19.03 Finanzen, Rechnungswesen und Controlling im Fachbereich Hochbau.
Aufgaben
* Wahrnehmen von Führungsaufgaben (Fachaufsicht) als Teamleitung für die Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
* Organisieren der grundlegenden Arbeitsabläufe und -prozesse im Arbeitsbereich
* Bearbeiten von komplexen und teamübergreifenden Fragestellungen
* Bearbeiten von systemtechnischen Abläufen in den SAP Modulen „MM“ und „PM“
* Controlling im Bereich der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
* Verantwortliche Testfallerstellung und Durchführung im SAP-Modul bei anfallenden Integrations- und Lebenszyklustests in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen
Profil
* ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen allgemeine Verwaltung, BWL mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Steuerrecht (Bachelor of Laws)
* oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
* oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
* Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).
* oder eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einer*m anderer*n öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in, nachweisen können
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
* Gender- und Diversitykompetenz
* Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
* Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
* sichere Kenntnisse über das Neue Kommunale Rechnungswesen (NKR)
* sichere Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen
* Sicherheit in der praktischen Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (Excel, Outlook, Word) und der Finanzsoftware SAP
* Mitwirkung zur Verbesserung von Arbeits- bzw. Verfahrensabläufen
* die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Fachwissen kurzfristig anzueignen
* Gutes, organisiertes, zuverlässiges Arbeiten aufgrund von termingebundenen Arbeiten
* wünschenswert sind Erfahrungen in der Finanzsoftware SAP sowie die Bereitschaft an für die SAP-Software relevanten Schulungen teilzunehmen
Wir bieten
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
* einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
* Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
* dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* im Einzelfall eine Leistungsprämie
* ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Dienstrad-Leasing
* attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
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