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Technischer leitungsführer

Görlitz
beBeeFührung
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Unternehmensleitung

Die Görlitzer Verkehrsbetriebe bilden das Herz des öffentlichen Nahverkehrs in Görlitz. Durch moderne Straßenbahnen und Busse sorgen wir täglich für zuverlässige Mobilität und verbinden Menschen in der Stadt und Region.

Als kommunales Unternehmen stehen wir für Nachhaltigkeit, Qualität und Bürgernähe.

Wir suchen einen kompetenten Infrastrukturmanager, der sämtliche infrastrukturellen Prozesse steuert, Teams führt und Schlüsselprojekte erfolgreich umsetzt.

Aufgaben:

1. Verantwortlichkeit für die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung unseres Fuhrparks (KOM, Straßenbahn, Dienstwagen, weitere Nutzfahrzeuge)
2. Budgetverantwortung für den gesamten Bereich
3. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Instandhaltung aller Fahrzeuge des Unternehmens
4. Koordinierung der Durchführung von Planungs-, Reparatur- und Prüfleistungen sowie Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
5. Teilnahme am Bereitschaftssystem des Unternehmens (Notfallbereitschaft) sowie Überwachung von Kosten, Termine und Qualität
6. Prüfung und Bewertung von Nachträgen sowie Übernahme weiterer Tätigkeiten nach Erfordernis und Anforderung des Unternehmens entsprechend deiner Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualifikation:

* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik, im Maschinen- oder Fahrzeugbau
* Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten
* Technikerabschluss im Bereich Kraftfahrzeugtechnik bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
* Nachweis der Fach- und Sachkundeprüfung nach VO (EG) 1071/2009
* Nachweis der Kompetenz als Betriebsleiter BOKraft oder BOStrab
* Erfahrung als Führungskraft in einem technischen Bereich eines Verkehrsunternehmens

Benefits:

* Position als Mitglied der Geschäftsleitung mit hoher Gestaltungskompetenz
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich
* Attraktive Vergütung nach Tarif
* Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
* Deutschland-Jobticket (D-Job-Ticket)
* JobRad für umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Mobilität

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