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Lead developer (m/w/d)

Friedrichshafen
doubleSlash Net-Business GmbH
Entwickler
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Das erwartet dich bei uns

Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen Softwareprojekten in vielfältigen und spannenden Bereichen.

Du übernimmst in der technischen Projektleitung Verantwortung und bringst dein tiefes fachliches Know-how in allen Bereichen des Softwareentwicklungsprozesses ein.

Dein Wissen teilst du aktiv im Team und leitest Teammitglieder fachlich an. So prägst du maßgeblich die Qualität unserer Projekte und gestaltest aktiv Softwareentwicklungsprozesse mit.

Deine Tätigkeiten

* Technische Projektleitung und zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
* Verantwortung für die Erreichung der technischen Projekt- und Qualitätsziele
* Mitarbeit in allen Phasen der Softwareentwicklung
* Fachliche Anleitung von Teammitgliedern
* Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsmethoden sowie Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Teamorganisation

Technologie- und Methodenumfeld

Java EE, Java Frameworks (z.B. Spring, Quarkus), SQL,

Container und Orchestrierung (Docker, Kubernetes, Azure, AWS),

CI/CD, Git, Eclipse/IntelliJ, Maven, Sonar,

Microservices, Automatisiertes Testing und Monitoring

Den gesamten doubleSlash Tech Stack findest du hier .

Dein Profil

* Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Langjährige Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption (Architektur) von Softwarelösungen
* Fundierte Kenntnisse im Java-Umfeld
* Erfolgreicher Einsatz des beschriebenen Technologie- und Methodenumfelds in vergangenen Projekten und im Produktionseinsatz
* Interesse an aktuellen Trends und die Entscheidung, welche das Team und das Projekt voranbringen
* Zuverlässiger Teamplayer mit hohem Qualitätsverständnis und Freude am Austausch mit Kunden und Teammitgliedern
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Genieße diese Benefits und mehr:

* Talentförderung, Weiterbildung, Mentoring
* Wohlfühl-Team, flache Hierarchien, Onboarding Programm
* Customized Benefits, Notebook Auswahl, Corporate Benefits
* Gleitzeitmodell, anteilig mobile office, workation
* Betriebliches Gesundheitsmanagement

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