Ständige*r Vertreter*in des Technischen Leiters (m/w/d)
Join to apply for the Ständige*r Vertreter*in des Technischen Leiters (m/w/d) role at Deutsche Rentenversicherung Bund
Ständige*r Vertreter*in des Technischen Leiters (m/w/d)
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* Unterstützen des Technischen Leiters beim Wahrnehmen der Fachverantwortung des Teams
* Mitwirken beim Überwachen der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen
* Überwachen und Abnehmen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen
* Mitwirken beim Aufstellen von Kostenberechnungen
* Mitwirken bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Winterdienst
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in auf dem Gebiet Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas-/ Wasser – Installateur*in
* eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Installateur- und Heizungsbauer-meister*in
* Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik
Ihre Aufgaben
* Unterstützen des Technischen Leiters beim Wahrnehmen der Fachverantwortung des Teams
* Mitwirken beim Überwachen der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen
* Überwachen und Abnehmen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen
* Mitwirken beim Aufstellen von Kostenberechnungen
* Mitwirken bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Winterdienst
Ihr Profil
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in auf dem Gebiet Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas-/ Wasser – Installateur*in
* eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Installateur- und Heizungsbauer-meister*in
* Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik
Wir bieten Ihnen
* Bezahlung nach Tarifvertrag
* betriebliche Altersversorgung
* Jahressonderzahlung
* vermögenswirksame Leistungen
* eine strukturierte Einarbeitung
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
* ein offenes, nettes und kollegiales Team
Vorteile
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
* Unbefristete Stelle
Betriebssportangebote
Ansprechpartner*in
Nicole Eichelbaum
HSB (Personal) und stellv. Kaufm. Direktorin
E-Mail: nicole.eichelbaum@drv-bund.de
Tel.: 034925/66-366
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
* 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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