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Recruiting spezialist (m/w/d)

Hamburg
Page Personnel
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Hinzugefügt 13/03/2026

* Vollzeit - 35 Wochenstunden
* Weiterentwicklung & Perspektive


Firmenprofil

Als Talent Akquisition Specialist (m/w/d) startest du bei einem etablierten Industrieunternehmen mit spannenden Projekten, starker Tradition und klarer Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Kollegialität - und sucht dich, um die Talentgewinnung auf das nächste Level zu bringen.

Hier erwartet dich Perspektive und abwechslungsreiche Aufgaben bei einer 35 Stunden/Woche.

* Standort: südliches Hamburg / Hafen


Aufgabengebiet

* Auftragsklärung & Stellenerstellung:
Du führst professionelle Briefings mit den Fachbereichen durch und formulierst zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, die du auf passenden Kanälen veröffentlichst.
* Bewerbungsmanagement:
Du sichtest Bewerbungen, prüfst die Passgenauigkeit und übernimmst die Durchführung erster Interviews.
* Interviewkoordination:
Du organisierst Vorstellungsgespräche (persönlich, digital oder telefonisch) gemeinsam mit Fachbereichen und HR Business Partnern.
* Active Sourcing:
Du identifizierst geeignete Kandidat:innen in Netzwerken wie LinkedIn oder XING und sprichst sie aktiv an.
* Beratung der Führungskräfte:
Du begleitest Führungskräfte durch den gesamten Recruitingprozess und berätst zu Besetzbarkeit, Marktgegebenheiten und Prozessfortschritten.
* Employer Branding & Events:
Du repräsentierst deinen Auftraggeber auf Messen und anderen Recruitingveranstaltungen.


Anforderungsprofil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in der Personalgewinnung
* Routine im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Professionelles Auftreten gegenüber Kandidat:innen und internen Stakeholdern
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten


Vergütungspaket

* Langfristige Perspektive im Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung

Kontakt

Luisa Dos Santos Almeida

Referenznummer

JN-032026-6970942

Telefonnummer

+49 172 984 2616

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