Die Stelle im Überblick
1. Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung der Patiententinnen und Patienten im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung
2. Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
3. Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich
4. In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
5. Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
6. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis
7. Unsere Patientinnen und Patienten erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bei der auch ihre Angehörigen mit einbezogen werden
Danach suchen wir
8. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege
9. Idealerweise haben Sie bereits ein Studium mit dem Schwerpunkt Management abgeschlossen oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen absolviert. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
10. Erste praktische Berufserfahrung in (stellv.) leitender Funktion wären wünschenswert
11. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Entscheidungs- und Handlungskompetenz, exzellentes Zeitmanagement sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit in multiprofessionellen Kontexten aus und bringen zugleich eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen mit
Das bringt die Charité mit
12. Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
13. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
14. Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
15. Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
16. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
17. Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
18. Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - finden Sie weitere Informationen