In der
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) als Arztassistenz
Einsatzort:
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Med. Klinik I)
Arbeitszeit:
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Der Einsatz erfolgt im Tagdienst Montag bis Freitag.
Befristung:
unbefristet
Einstieg:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Entlastung der Ärzte von organisatorischen und administrativen Aufgaben bei der Stationsarbeit Begleitung der Visite Übernahme von Dokumentationsaufgaben Terminkoordination, z.B. Anmeldung von Untersuchungen, Tagesplanung Administrative Tätigkeiten, z.B. Einholen von Vorbefunden, Aktenpflege Unterstützung bei der praktischen ärztlichen Tätigkeit
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellte Sicherer Umgang mit relevanten EDV Systemen wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten und eigenständiges Erarbeiten von Lösungen Sicheres freundliches Auftreten Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten…
30 Tage Urlaub/Jahr Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Mit Corporate Benefits gibt's attraktive Rabatte beim Shoppen Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1:
Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2:
Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3:
Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4:
Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot
Schritt 5:
Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns