Das Hauptziel der Arbeit ist die Sicherstellung der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen in bestehenden Gebäuden. Dies umfasst die Beratung der Kunden in allen Bereichen der Anlagenwartung, einschließlich der Wartung, Reparatur und Sanierung von Anlagen.
Aufgaben
* Als Projektleiter verantworten Sie das gesamte Projekt, von der Planung bis zur Fertigstellung. Sie sind für die Einweisung und fachliche Leitung der Servicetechniker vor Ort verantwortlich.
* Sie müssen ein umfassendes Know-how im Bereich der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik haben, um unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite zu stehen. Dies beinhaltet die Erstellung von Angeboten für Wartungen, Reparaturen und Sanierungsmaßnahmen.
* Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.
* Der Schlüssel zum Projekterfolg liegt in der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden. Dazu gehören die Koordination von Material- und Geräteanlieferungen sowie die Überwachung der Termine und Kosten.
* Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist auch die Kommunikation mit unseren Kunden, einschließlich der Bearbeitung von Schriftverkehr und der Zusammenarbeit mit unserer zentralen Verwaltung.
Qualifikationen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik. Alternativ können Sie eine technische Ausbildung wie z.B. Anlagenmechaniker SHK besitzen und relevante Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter nachweisen.
* Wir suchen Mitarbeiter, die bereits Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt haben, bevorzugt in einer leitenden Position.
* Die perfekte Kandidatin/Kandidat muss selbstbewusst und motiviert sein, sich gut in Konfliktsituationen bewegen können und dennoch harmonisch mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten können.
* Zu Ihren Stärken gehört es, Menschen zu überzeugen, zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Das bietet uns Ihre Arbeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag, da wir langfristig mit Ihnen planen.
* 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag.
* Flexibles Stundenkonto ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
* Mitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
* Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro.
* Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
* Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleginnen/Kollegen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen.
* Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern.
* Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z.B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
* Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen.
* KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren.
* Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern.
Kontakt
Wenn Sie mehr über unsere Mission und Werte erfahren möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und begrüßen Sie Ihre Kontaktaufnahme.