Die PAPmed GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d) am Standort Magdeburg.
Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.
Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mitwirken bei der arbeitsmedizinischen Betreuung von langjährigen Kunden, einschließlich Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen
- Beteiligung an Beratungsgesprächen zu arbeitsmedizinischen Anliegen, individueller Gesundheitsförderung im beruflichen Umfeld und optimalen Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeitenden durch Bereitstellung zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen und Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um gemeinsam ganzheitliche Lösungen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit zu entwickeln und umzusetzen
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, oder anderweitige Erfahrungen in einem Gebiet der unmittelbaren Versorgung von Patient*Innen, z.B. durch Erfahrungen in einer anderen Weiterbildung für die Facharztweiterbildung Arbeitsmedizin
- Führerschein der Klasse B sowie regionale Mobilität zu normalen Bürozeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance
- Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung
- Technische Ausstattung auf höchstem Niveau
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team
- Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter (Inhalt entfernt).