Wir suchen zur Verstärkung in unserem Personalwesen der Spedition eine strukturierte Persönlichkeit, die unser Recruiting im Backoffice operativ steuert und unser digitales Bewerbermanagementsystem optimal nutzt. Die Stelle ist in Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Sichtung und erste Bewertung eingehender Bewerbungen
* Erstellung und Weiterleitung von Bewerberprofilen an die Fachbereiche
* Pflege und strukturierte Dokumentation aller Bewerbungen
* Überblick über offene und unbearbeitete Bewerbungen an allen Standorten
* Nachhalten von Rückmeldungen aus den Fachabteilungen
* Sicherstellung einer professionellen und zeitnahen Bewerberkommunikation (inkl. Zwischenbescheide über das System)
* Unterstützung bei der weiteren Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
Ihr Profil
* Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Bewerbermanagement
* Sehr strukturierte, digitale Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit Softwarelösungen
* Verständnis für Bewerberprozesse und Kommunikation
* Teamorientierung und Verbindlichkeit im Nachhalten von Themen
Der Arbeitsplatz steht ab sofort aufgrund einer Nachfolgeregelung unbefristet zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an m.schroeder@schockemoehle.de. Postalische Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden und werden nach der Auswertung von uns nach
Datenschutzrichtlinien vernichtet. Bitte senden Sie uns keine hochwertigen Mappen. Geben Sie bitte Ihre Verdienstvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Diskretion sichern wir Ihnen zu.