Die INTREAL ist Deutschlands führende Service-KVG im Immobilienfondsbereich. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Frankfurt a.M. und Luxemburg unterstützen wir Asset Manager und andere Partner ohne eigene Lizenz bei der Auflage und Administration von regulierten Immobilienfonds. Darüber hinaus bieten wir verschiedenste Dienstleistungen rund um Fondsverwaltung auch anderen Kapitalverwaltungsgesellschaften an. Begleitung von An- und Verkäufe sowie Strukturierungen unserer Immobilieninvestments – von einfachen, nationalen Assetdeals, bis hin zu komplexen mehrstöckigen oder internationalen Strukturen Berücksichtigung steuerlicher Besonderheiten des regulierten Fondsumfeldes und steuerlicher Interessen unserer Anleger sowie Berücksichtigung ausgewählter wirtschaftlicher Aspekte oder solche der Rechnungslegung Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von neuen Immobilienprodukten und Unterstützung insbesondere bei den oben genannten strukturellen Aspekten Überwachung struktureller Rahmenbedingungen unseres Bestands, um die Notwendigkeit für Restrukturierungen von Investments / SPVs und sonstigen Produkten zu erkennen und umzusetzen Ansprechpartner für die anderen Steuerteams (Umsatzsteuer, Compliance, InvStR), diverse interne Abteilungen wie z. B. das Fonds- und Beteiligungsmanagement sowie für unsere Kunden und steuerlichen Berater Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen im Bereich der Beratung von Transaktionen, vorzugsweise erste Erfahrungen in der Beratung von Immobilien- und Portfoliotransaktionen und/oder aus dem KVG Umfeld Fachliche Kernkompetenz im Steuerrecht und/oder in der Rechnungslegung, sowie die Bereitschaft sich vertiefend mit gesellschafts-, investment- und aufsichtsrechtlichen Themen auseinanderzusetzen Selbständige, verantwortungsbewusste und sehr sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, großes Engagement sowie die Flexibilität und Identifikation, die mit dem Transaktionsgeschäft einhergehen Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern, Freude und Engagement im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke JBGL1_DE