Personalsachbearbeiter für Siemens (m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Stellenbeschreibung:
* Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufträge und Anfragen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Regelungen
* Pflege und Erfassung von Daten im Abrechnungssystem sowie Erstellung entgeltrelevanter Schriftstücke
* Klärung von abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Sachverhalte
* Bearbeitung von Fehler- und Prüfprotokollen
* Professionelle Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Schnittstellen
* 35h/ Woche
Ihr Profil:
* Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im abrechnungsnahen Umfeld
* Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, SharePoint)
* Grundkenntnisse Englisch
* Anwenderkenntnisse in SAP R/3
* Abgeschlossene, tätigkeitsbezogene Ausbildung
Ihr Vorteil:
* Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
* Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
* Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
* Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
* Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.