EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumunster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Groshandlungen des EDEKA Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Markten und einer Gesamtverkaufsflache von uber 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig Holstein, Hamburg, Mecklenburg Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die fuhrende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumunster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben fur Fleisch und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische fur den Norden". Die selbststandigen EDEKA Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedurfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen fur Lebensmittelqualitat und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschaftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zahlt damit zu den grosten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Fuhrungsverstandnis, bei dem die Fuhrungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behalt und zusatzlich als Vorbild, Telayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus und Weiterbildungsangebot, das fachliche und personliche Entwicklung gleichermasen berucksichtigt. Wenn Du die Leidenschaft fur ein modernes Recruiting mitbringst und Lust hast, mit uns etwas zu bewegen, dann bist Du bei uns genau richtig, denn auch Strategie und Projektarbeit wird gros geschrieben wer das Recruiting als grune Wiese sehen kann, ist bei uns richtig! Fur unser Recruiting suchen wir Verstarkung und mochten dir daher die Chance bieten, deine Kenntnisse und Fahigkeiten bei uns zu vertiefen als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting.
Deine Aufgaben
1. Begleitung des operativen Bewerberinnen und Bewerbermanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden
2. Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Kandidatinnen und Kandidaten
3. Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenanzeigen
4. Unterstutzung im Projekt Erhohung der Anzahl eigener LKW Fahrer
5. Unterstutzung bei der Konzeption und Durchfuhrung des Onboardings fur neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
6. Sicherstellung von reibungslosen operativen Prozessablaufen
7. Ad hoc Themen wie die Erstellung von Prasentationsunterlagen
8. Aktives Mitgestalten bei der Erstellung von Werbemitteln (Flyer, Plakate, etc.)
9. Unterstutzung bei der Vorbereitun