Einleitung
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein.
Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als
Vorrichter / Schweißer m/w/d
Einsatzort: Kleinmaischeid bei Koblenz
Kennziffer: 2024-2124
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Vorrichter / Schweißer m/w/d
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Metallbauer, Schweißer, Schlosser oder Quereinsteiger (m/w/d)
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) sowie ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft sind wünschenswert
* Sie überzeugen durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Idealerweise besitzen Sie eine gültige Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk für das Schweißverfahren 141
Ihre Aufgaben:
* Sie bereiten Rohrformbauteile für Energieanlagen wie Gasdruckregel- und Messanlagen präzise und professionell vor
* Sie verantworten die Vorbereitung von Schweißnähten, indem Sie Bauteile durch mechanisches Sägen, Trennschleifen oder mit dem Schneidbrenner schneiden und schleifen
* Selbstständiges Vorfertigen von Rohrleitungsbauteilen, einschließlich Heften und Schweißen, erfolgt anhand technischer Zeichnungen und Isometrien
* Sie übernehmen Montagetätigkeiten wie die Installation, Wartung und Montage von Gas-, Druckregel- und Messanlagen, hauptsächlich im Rheinland, Rhein-Main-Gebiet und Ruhrgebiet
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten bundesweit
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“