Das erwartet Sie:
* Verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Bereich Neuroradiologie innerhalb der Radiologischen Klinik (unter der chefärztlichen Leitung von Prof. Dr. Krupski)
* Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des neuroradiologischen Spektrums im Rahmen der neu entstehenden Neurologie
* Modernste medizintechnische Ausstattung (64-Zeilen-CT + gepl. 128-Zeilen CT, 1,5 T High-End-MRT, 2 DSA-Anlagen, digitales Röntgen, dig. Vollfeld-Mammographie mit Tomosynthese) und vollständig digitale Bildverarbeitung
* Ein professionelles, kollegiales Team, das Wert auf flache Hierarchien, Austausch und gemeinsames Lernen legt
Unsere Radiologie:
* Versorgung der Gesamtklinik, darunter Traumatologie/Orthopädie mit Enodprothetikzentrum (zert. Maximalversorgung), Urologie, Gynäkologie, Kardiologie, Innere Medizin/Gastroenterologie, Onkologie (Onkologisches Zentrum nach Onko-Zert) Viszeral- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie
* Interventionell-Radiologischer Schwerpunkt mit >1.400 Eingriffe jährlich mit zwei Angiographieanlage
- 500 PTA/Stent-Implantationen an zentralen und peripheren Gefäßen im Gefäßzentrum
- 500 Shunt-Eingriffe im Norddeutschen Shunt-Zentrum (zert. Shunt-Referenz-Zentrum
- Viszerale Interventionen wie Embolisationen bei Tumoren und Blutungen, TIPS-Anlagen, Gallenweginterventionen
Das bringen Sie mit:
* Fachärztin/ Facharzt für Radiologie und abgeschlossene Weiterbildung mit Facharztanerkennung in Neuroradiologie (zwingend erforderlich)
* Sie haben ein solides Wissen in der allgemeinen Radiologie besitzen und verfügen über fokussierte Erfahrung in der Neuroradiologie und Neuro-Intervention
* Die aktive Mitgestaltung beider Bereiche (Allgemeine Radiologie und Neuroradiologie) ist für Sie selbstverständlich.
* Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Benefits:
* Attraktive außertarifliche Vergütung inklusive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Bis zu 31 Urlaubstage
* Kita-Zuschuss
* 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
* 10 Tage Väterzeit
* Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
* HVV-Deutschlandticket
* JobRad-Leasing
* Fitness-Flat von HanseFit
* Yoga
* Laufgruppe
* Massagen
* Psychologische Beratung
* Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
* - und vieles mehr...