Pflegefachkraft als stellv. wohnbereichsleitung (m/w/d)

Für unsere neu eröffnete ambulante Wohngemeinschaft für ältere Menschen mit Pflegebedarf im DRK Marienquartier in Laer suchen wir ab sofort mit Arbeitsbeginn ab Dezember 2025 oder später :

eine Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das DRK Marienquartier wurde im Oktober 2025 von der DRK Gesundheit und Pflege gGmbH des Kreisverbands Steinfurt e.V. eröffnet. In 2 ambulanten Wohngruppen stehen Plätze für jeweils 12 Menschen mit Demenz oder anderen gerontopsychiatrischen Erkrankungen zur Verfügung. Sie werden dort in einer ambulant betreuten 24-Stunden-Versorgung begleitet. Die Räume sind vollständig modernisiert und neu ausgestattet, sodass Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards möglich ist.

Neben der ambulanten Wohngemeinschaft wurden im Marienquartier eine Tagespflege für 15 Gäste sowie mehrere barrierefreie Wohnungen für selbstständig lebende Senior*innen geschaffen.

Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, den Alltag der neuen Wohngemeinschaft von Beginn an mitzugestalten. Bestehende Abläufe befinden sich noch im Aufbau, dadurch können fachliche Impulse eingebracht und Strukturen gemeinsam weiterentwickelt werden.

• Leitung und Organisation eines Wohnbereichs für ältere Menschen mit Pflegebedarf und gerontopsychiatrischen Erkrankungen
• Gestaltung und Umsetzung neuer Pflegeprozesse und Abläufe
• Überwachung der Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie interner Standards
• Unterstützung des Teams bei der Durchführung der Pflege und bei besonderen Herausforderungen
• Leitung des Teams innerhalb des Wohnbereichs, inklusive Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden, einschließlich Einarbeitung neuer Teammitglieder und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, externen Dienstleistern, Ärzten und Therapeuten
• Ansprechpartnerin für Seniorinnen und Angehörige

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, ein Team zu leiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
• Kenntnisse in der Leitung von Teams, idealerweise bereits praktische Erfahrung in einer Führungsposition
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Senior*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden einzugehen.
• Verlässlichkeit im Hinblick auf die Betreuung und die Führung des Wohnbereichs.

Laer

Vollzeit

01.12.25

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-P
• eine intensive Einarbeitung
• regelmäßige Team- und Fallsupervision
• externe betriebliche Mitarbeiterberatung
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung und verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes
• Möglichkeit des Job Bike-Leasings mit attraktiven Konditionen
• Eine große Auswahl an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer DRK Bildungsakademie
• Begleitung durch Institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

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