Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Leitung einer GmbH und ggfs. der Stiftung in Personalunion einschließlich aller musealen, wirtschaftlichen, denkmalpflegerischen und personalrechtlichen Verantwortlichkeiten. Jenseits des musealen Regelbetriebs sind die denkmalgerechte Instandhaltung der Anlagen, die Vernetzung mit lokalen, nationalen und internationalen Partnerinnen und Partnern sowie die Durchführung eines umfangreichen Veranstaltungsprogramms von besonderer Bedeutung.
Das Aufgabenfeld umfasst zudem:
(Weiter)Entwicklung des Museumskonzepts
Erstellung eines Raumnutzungskonzepts (Nachnutzung altindustrieller Anlagenteile unter denkmalrechtlichen Bedingungen)
Ausstellungs- und Sanierungsplanung
Umfangreiche Fördermittelakquise
Weiterentwicklung der institutionellen Gliederung der Einrichtungen
Errichtung einer Bauhütte
Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium - wünschenswert mit dem Schwerpunkt Geschichts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studienabschluss
Umfassender Berufserfahrung auf dem Gebiet des Museumswesens u.a. im Schwerpunkt Industriekultur
Zudem verfügen Sie über:
Erfahrungen im Bereich der kooperativen Vernetzung heterogener Strukturen
Nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich der Betriebs- und Personalführung
Hohe strategische und konzeptionelle Fähig-keiten für die Entwicklung einer Welterbestätte
Kenntnisse in den Bereichen Montan- und Baugeschichte
Gute betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse
Kompetenz auf dem Gebiet der Pflege von Denkmalen
Fundierte Kompetenzen im Bereich Kultur- und Veranstaltungsmanagement sowie im Ausstellungswesen
Sicherer Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Wirtschaft sowie den Medien
Nachweisliche Praxiserfahrung bei der Einwerbung von Sponsoren und Drittmitteln
Sicheres eloquentes Auftreten
Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität
Gender- und Diversity-Kompetenzen
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)
Gute Kenntnisse der englischen Sprache
Die Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Verpflichtungen auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B werden vorausgesetzt.
Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung mit.
Wir bieten Ihnen:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem Ort von besonderer kultureller Bedeutung
Eine attraktive Führungsposition
Ein breit gefächertes Angebot im Kita- und Schulbereich sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Goslar und Umgebung
Ihre Bewerbung
Die Auswahl erfolgt in einem strukturierten Auswahlverfahren.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung bis zum 31.8.2025 an Verwaltungsleiter Florian Briesner.
Für Auskünfte steht Ihnen gern die Aufsichtsratsvorsitzende, Frau Oberbürgermeisterin Urte Schwerdtner zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Herrn Florian Briesner (05321-750119, briesner@rammelsberg.de).