Ihre Rolle als Stellvertretender Filialleiter
Als Stellvertretender Filialleiter übernehmen Sie wichtige Aufgaben und unterstützen Ihren Filialleiter bei der Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams.
Ihre Hauptaufgaben:
* Die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams von 20-40 Mitarbeitern sicherzustellen.
* Die Disposition und Inventuren zu überwachen und in dessen Abwesenheit den Filialleiter zu vertreten.
* Gemeinsam mit Ihrem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen und für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu sorgen.
Ihre Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen auszubauen und sich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig eine wichtige Rolle bei unserem Erfolg spielen.