Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für unser Team „Digitalisierung / IT“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Digitalisierungsmanager (m/w/d) gesucht.
* Steuerung der unternehmensweiten digitalen Transformation im Zusammenwirken mit den Fachbereichen
* Steuerung, Mitwirkung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs-Projekten
* Durchführung von Bedarfsanalysen mit den Fachbereichen im Hinblick auf die Nutzung von KI
* Analyse, Bewertung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse
* Konzeption neuer Projektideen aus der Digitallandschaft
* Marktanalysen und Trendscouting des gesamten Digitalthemenfeldes
* Eigenverantwortliche Koordinierung externer Dienstleister
* Arbeit als Impulsgeber bei der Nutzung von KI
* Mitwirkung im Anforderungsmanagement
* Produkt- und Dienstleistungsentwicklung im Zusammenwirken mit den Fachbereichen
* Mitwirkung im KI Center of Excellence
* Bearbeitung komplexer Sonderaufgaben
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Anwendungen (Microsoft 365, Cloud-Diensten, etc.)
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierungsmanagement möglichst in der Energiebranche
* Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden mit idealerweise einer Zertifizierung
* Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
* Großes Interesse an KI und idealerweise erste Erfahrung in der Einführung im Rahmen erster Projekte
* Kenntnisse im Changemanagement
* IT-Kenntnisse mit sehr guter Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld
* Begeisterung für neue Trends und Technologien und deren Einsatz im Unternehmen
* Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
* Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Selbstständig und teamfähig, strukturiert und lösungsorientiert
* Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
* Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
* Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
* Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
* Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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