Ihre Aufgaben:
1. Leitung und Mitarbeit in internen (Teil-)Projekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung, Automatisierung und KI
2. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Prozessen
3. Entwicklung und Dokumentation technischer Lösungsdesigns zur effizienten Gestaltung von Geschäftsprozessen
4. Bewertung und Auswahl geeigneter Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Tools in Abhängigkeit von Prozessanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit
5. Entwicklung kosteneffizienter Lösungsarchitekturen, inkl. Definition des optimalen Zusammenspiels mehrerer Technologien (z. B. Power Platform, RPA, KI)
6. Übergabe und Abstimmung der Lösungsdesigns mit Entwicklern und Umsetzungspartnern
7. Bewertung neuer Automatisierungs- und KI-Technologien hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials im Unternehmen
Das bringen Sie mit:
8. Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Erste praktische Erfahrung in der Analyse, Digitalisierung oder Automatisierung von Prozessen, idealerweise mit Tools wie Microsoft Power Platform, RPA oder vergleichbaren Technologien
10. Grundkenntnisse und Marktüberblick über KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmensprozessen
11. Fähigkeit, technische Lösungen konzeptionell zu denken und verständlich zu dokumentieren
12. Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
14. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stellenanforderungen
Was wir Ihnen bieten:
15. Ein Team, das Sie offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung Ihrer Rolle aktiv unterstützt
16. Eine Kultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe
17. Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
18. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
19. Eine moderne Infrastruktur, Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. Individuelle, auf die persönliche Situation abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Weitere Benefits, wie beispielsweise Fahrradleasing, Firmenfitness mit Wellpass, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge