MED:ON steht für moderne medizinische Versorgung mit verlässlichen Strukturen im Hintergrund. In unserer Holding mit Sitz in Frankfurt am Main bündeln wir zentrale Funktionen, die unseren Standorten den Rücken freihalten – von HR über Finance bis zu standardisierten Prozessen und Systemen.
Aktuell liegt unser Schwerpunkt auf Konsolidierung, Datenqualität und klarer Steuerung: Wir möchten Personalkennzahlen und Personalkosten so aufstellen, dass sie belastbar, konsistent und entscheidungsrelevant sind. Genau hier setzt die Rolle im Personalcontrolling an – in HR verankert, eng verzahnt mit Finance und mit dem Anspruch, Dashboards, SOLL-IST-Transparenz und Reporting-Logiken spürbar zu professionalisieren.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalcontroller (m/w/d) für unsere Frankfurter Holding mit Dienstsitz in Frankfurt oder Erfurt, in Vollzeit .
Deine Aufgaben:
* Eigenständige Pflege des Stellenplans inkl. regelmäßigem Reporting von SOLL-IST-Abweichungen an das Management
* Aktive Unterstützung im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Lohnbuchhaltung)
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des Personalinformationssystems (REXX) sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen durch aktives Hinterfragen von Prozessen
* Ansprechpartner*in für Fachbereiche (z. B. Controlling, Rechnungswesen) bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalkosten
* Monatliche Berechnung der Personalkostenrückstellungen
* Zuarbeit bei der Jahresabschlusserstellung sowie im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses
* Weiterentwicklung unseres Personaldashboards und regelmäßiges Reporting der Personal-KPIs
* Unterstützung des Managements bei ad-hoc Personalkostenanalysen inkl. Ableitung von Entscheidungsgrundlagen
Dein Profil:
* Sehr gutes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
* Fundiertes Verständnis von Finanzen und Buchhaltung; idealerweise bereits vertiefte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
* Erfahrung mit Personalinformationssystemen (REXX von Vorteil) sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
* Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends und Muster zu erkennen und Handlungsoptionen abzuleiten
* Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, grundlegender Personalarbeit und Lohnbuchhaltung
* Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Analysen auch für Nicht-Controller verständlich zu kommunizieren
Unser Angebot:
* Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits eines modernen Unternehmens
* 30 Tage Jahresurlaub
* Möglichkeit bis zu 4 Tage mobil zu arbeiten
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices
* Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für eigene Ideen
* Corporate Benefits: Du profitierst von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern
* Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien