November 2025 eine/n Hallenwart/-in (w/m/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 4 TVöD. Ihre Aufgaben • Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit der Gebäude (z.B. Kontrolle und Umsetzung der Hallenordnung) • Durchführen aller typischen Arbeiten wie z.B. Winterdienst und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht sowohl für die Innen-, als auch für die unmittelbaren Außenflächen der Sporthallen • Pflege und Instandhaltung der Außen- und Grünanlagen • Sicherstellung des technischen Betriebsablaufs (Heizungsanlage etc.) • Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Fehlerbehebungen in den Sporthallen • Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen • Ansprechpartner für Vereine, Lehrkräfte und sonstigen Nutzer während der Nutzungszeiten Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Ihr Profil • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bauhandwerk oder Gebäudetechnik • fachübergreifendes handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • körperliche Belastbarkeit • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere zur Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und ggf. Feiertagen • Bereitschaft zum geteilten Dienst falls erforderlich • ein eintragungsfreies, erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG (wird gesondert angefordert) Persönliche Anforderungen • hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie engagiertes und selbständiges Arbeiten • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Wir bieten • einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • die Möglichkeit des Fahrradleasings • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote • 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse und Referenzen, etc.) unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Hallenwart/in“ bis zum 04.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.