Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Sie betreuen Führungskräfte und (Nachwuchs-)Arbeitsgruppenleitungen von der Ausschreibung der Stelle über den Eintritt, im laufenden Beschäftigungsverhältnis und beim Austritt Sie bearbeiten Projekte und erarbeiten Konzepte im Bereich der Personalbetreuung zu aktuellen Themen und vertreten die Personalabteilung bei organisationsweiten Projekten Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen und Handlungsempfehlungen für den Vorstand sowohl zu Einzelpersonalien sowie zu grundsätzlichen personellen oder organisatorischen Fragestellungen Bei Ihren Projekten und Konzepten haben Sie immer die Prozessoptimierung und die Möglichkeiten der Digitalisierung im Blick
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor), vorzugsweise mit Bezug zu Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren BereichErfahrung in der Personalarbeit, mit einem Schwerpunkt auf Personalbetreuung, idealerweise im wissenschaftlichen oder öffentlichen UmfeldAusgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen AnsprechpersonenSelbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizierenFließende Englischkenntnisse und verhandlungssicheres DeutschSorgfalt und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen PersonalthemenFreude an digitaler Arbeitsweise sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
