Leiter warehouse operations / warehouse manager

Du baust mit auf, führst und lieferst ab im Lager.

Prozesse, die funktionieren, weil du sie aufgebaut hast. Ein Team, das liefert, weil du klare Erwartungen setzt. Eine Fläche, auf der Ordnung, Tempo und Qualität Standard sind, weil du dafür sorgst.

Wenn das dein Verständnis von operativer Führung ist, lies unbedingt weiter. ⬇️

Über uns

EMIRAT Handling & Fulfillment ist ein wachsender E-Commerce-Fulfillment-Dienstleister mit Sitz in Dachau. Wir bauen nicht einfach ein Lager auf. Wir bauen einen der modernsten Fulfillment-Standorte im Großraum München. Wir übernehmen für mehr als 200 Brands die gesamte Logistikkette: Von Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand bis hin zum Retourenmanagement. Unsere Kunden sind D2C-Brands, Onlinehändler, Startups und etablierte Shops, die uns vertrauen, weil ihre Logistik bei uns rund läuft.

Wir wachsen und die operative Verantwortung auf der Fläche wächst mit. Deshalb suchen wir jetzt eine Führungspersönlichkeit, die diesen Standort aktiv mitgestaltet.

Wir verarbeiten täglich bis zu 3.000 Sendungen, bauen unsere Automatisierung konsequent aus und verfolgen ambitionierte Wachstumsziele. Bei uns findest du kurze Entscheidungswege und keine Konzernstrukturen.

Unsere Kultur

Bei EMIRAT suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Wir packen an, treffen Entscheidungen und entwickeln uns ständig weiter. Fehler dürfen passieren – Stillstand nicht. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns einen modernen Fulfillment-Standort weiter aufzubauen und aktiv zu gestalten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Benefits

✅ leistungsorientierte Vergütung

✅ attraktives Bonussystem

✅ kurze Entscheidungswege

✅ direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

✅ hoher Gestaltungsspielraum

✅ moderne IT- und Lagertechnik

✅ Weiterbildungsmöglichkeiten

✅ kostenloses Wasser und Kaffee

✅ Mitarbeiterevents

✅ langfristige Entwicklungsperspektiven

Deine Mission

Du verantwortest, dass der Lagerbetrieb täglich reibungslos, sicher und effizient läuft. Du führst ein Team von rund 25 Mitarbeitenden, das Leistung bringt, weil du klare Strukturen schaffst und vorlebst. Du erkennst, wo Prozesse Optimierungspotenzial haben und setzt Verbesserungen schnell um. Du weißt, was deine KPIs bedeuten und handelst entsprechend.

Du bekommst bei uns keinen Schreibtischjob. Du bist auf der Fläche präsent, entwickelst dein Team weiter und gestaltest die Zukunft unseres Standorts aktiv mit.

Wir suchen keinen Verwalter.

Wir suchen jemanden, der:

• Chancen erkennt,
• Verantwortung übernimmt,
• Probleme löst,
• Entscheidungen trifft,
• unser Unternehmen aktiv mitgestaltet

Deine Aufgaben

A) Operative Führung

• Gesamtverantwortung für den täglichen Lagerbetrieb
• Führung von rund 25 Mitarbeitenden (Vollzeit, Teilzeit, Aushilfen)
• Präsenz auf der Fläche
• Tages- und Kapazitätssteuerung
• Priorisierung und Entscheidungen im laufenden Betrieb

B) Prozesse & Performance

• SOPs einführen, dokumentieren und weiterentwickeln
• KPIs definieren, messen und kontinuierlich verbessern
• Fehlerquoten, Durchlaufzeiten und Produktivität aktiv steuern
• Skalierung bei wachsendem Auftragsvolumen operativ absichern
• Automatisierungsschritte identifizieren und umsetzen

C) Material, Technik & Betriebsmittel

• Verpackungsmaterial und Verbrauchsmittel bedarfsgerecht steuern
• Mindestbestände planen und Beschaffung koordinieren
• Wartungen und Prüfpflichten im Griff behalten
• Ordnung, Sicherheit und Arbeitsplatzqualität aktiv sicherstellen

D) Team & Kultur

• Klare Erwartungen setzen und konsequent einhalten
• Mitarbeitende entwickeln und Leistung sichtbar machen
• Verbindlichkeit im Team schaffen
• Operative Standards vorleben
• Bei Bedarf selbst anpacken

Dein Profil

📦 Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in Lager, Fulfillment, Logistik oder einer vergleichbaren operativen Umgebung
• Führungserfahrung oder klare Führungseignung mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo du gefragt bist
• Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise
• Solides Verständnis für KPIs und operative Kennzahlen
• Kommunikationsstärke, die ankommt
• Umsetzungsstärke: Du bringst deine Aufgaben schnell zu Ende
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B2+)
• Einsatzbereitschaft, die zur Verantwortung passt: In Peaks und kritischen Phasen bist du da, wenn dein Team dich braucht

➕ Das ist ein Plus:

• Erfahrung im E-Commerce-Fulfillment oder 3PL-Umfeld
• Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen oder Fulfillment-Software (z. B. JTL, Xentral, Billbee)
• Erfahrung mit Lean-Methoden, Prozessoptimierung oder Automatisierungsprojekten
• Staplerschein wünschenswert
• Erfahrung in der Kapazitätsplanung

Starke operative Erfahrung und klarer Führungswille zählen mehr als ein lückenloser Lebenslauf.

Bewirb dich, auch wenn du aus einem angrenzenden Bereich kommst.

Was dich erwartet

• Operative Gesamtverantwortung für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden
• Gestaltungsraum bei Prozessen, Standards und Strukturen
• Direkte Berichtslinie an den CEO Onur Düzgün und COO Lukas Böker
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Direkter Einfluss auf Standortleistung, Teamqualität und Wachstum des Unternehmens
• Aktive Beteiligung an Automatisierungs- und Aufbauprojekten
• Ein wachsendes Unternehmen, bei dem dein Beitrag sichtbar ist
• Solides Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus mit klar definierten Zielkennzahlen
• Startdatum: 01. September 2026

Vergütung

Du bekommst ein solides Fixgehalt, das deiner Verantwortung entspricht. Dazu kommt ein attraktives Bonussystem auf Basis klar definierter Unternehmens- und Teamziele. Gute Leistung zahlt sich direkt aus.

Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Verantwortung.

Woran Erfolg gemessen wird

Du weißt, dass du gute Arbeit machst, wenn:

• die Fehlerquote im Betrieb sinkt
• Durchlaufzeiten stabil und planbar sind
• dein Team produktiv, motiviert und verlässlich arbeitet
• Prozesse skalieren, wenn das Volumen wächst
• Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden
• Kosten und Effizienz sich messbar verbessern

Wir definieren gemeinsam klare Kennzahlen statt abstrakter Ziele.

Bereit für deine nächste Herausforderung?

Wer Verantwortung will und unsere operative Leistung messbar verbessern möchte, ist hier richtig. Sag uns, was du bisher gemacht hast, was du kannst und warum diese Rolle dein nächster Schritt ist.

Ein aussagekräftiger Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung reicht uns zunächst völlig aus per Mail an:

📧 l.boeker@emirat-handling.de