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Cdi teamlead accounting & controlling deutschland (m/w/d) de/en, münchen oder berlin

Au
Entreprise
Controlling
80.000 € - 90.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

DESCRIPTIF DU POSTE Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie suchen eine Rolle mit echtem Einfluss in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Das Umfeld Eine dynamisch wachsende B2B-Unternehmensgruppe mit europäischer Ausrichtung zählt zu den führenden Anbietern von Managed Connectivity Services (WAN, LAN, Wi-Fi, Security) und baut ihre Aktivitäten in Deutschland weiter aus. Nach zwei erfolgreichen Akquisitionen entsteht nun eine neue verantwortungsvolle Position im Finanzbereich mit Entwicklungsperspektive. Die deutsche Organisation umfasst rund 150 Mitarbeitende an mehreren Standorten, mit weiterem Wachstumspotenzial. Das Unternehmen ist in mehr als 30 Ländern vertreten und verantwortet die Finanzierung, Implementierung sowie den Betrieb eigener Netzwerkinfrastrukturen im Rahmen langfristiger Kundenverträge. Für diesen nächsten Entwicklungsschritt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamlead Accounting & Controlling Deutschland (m/w/d) DE/EN, München oder Berlin Das erwartet Sie Eine Schlüsselrolle in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Direkte Berichtslinie an den CFO Germany Aktive Mitgestaltung einer Finance-Organisation im Transformationsprozess Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Linienfunktion Internationale Zusammenarbeit auf Gruppenebene Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Deutschlandticket-Zuschuss Sport- und Gesundheitsangebote Ihre Rolle In direkter Berichtslinie zum CFO Germany übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Accounting und Controlling der deutschen Gesellschaften und führen ein fünfköpfiges Team an zwei Standorten. Die Position richtet sich an erfahrene Finance-Profile mit fundierter Expertise sowohl im Rechnungswesen als auch im Controlling, die in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchten. Ihre Aufgaben Accounting & Reporting Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Mitwirkung im internationalen Konzernreporting (IFRS von Vorteil) Konsolidierung sowie gruppeninterne Abstimmungen Sicherstellung der Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Controlling Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Reporting-Tools Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanziellen Entscheidungen Analyse der finanziellen Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen Business Partnering Sparringspartner für Operations und Vertrieb Unterstützung bei strategischen und operativen Fragestellungen Leadership Führung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Finance-Teams an zwei Standorten Steuerung und Harmonisierung der Finanzstrukturen im Rahmen von M&A Begleitung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Wachstumsumfeld Prozesse & Digitalisierung Optimierung von End-to-End-Prozessen (P2P, O2C) Einführung, Migration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen Mitgestaltung eines gruppenweiten Reporting-Tools Mitarbeit an Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten PROFIL RECHERCHÉ Das gesuchte Profil Studium der Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling, alternativ Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in mit entsprechender Weiterbildung im Controlling 4–6 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling, idealerweise in internationalen oder mittelständischen Strukturen Erste Erfahrung in der Teamleitung (auch kleinere Teams) Sehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS von Vorteil Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Navision, Business Central, Agenda, Odoo) Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, PowerQuery, Datenanalyse) Ihr Mindset Selbstständig, strukturiert und pragmatisch Sicher in interkulturellen Arbeitsumfeldern Lösungsorientiert, praxisnah und wirkungsorientiert Sprachen Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Englisch verhandlungssicher Französisch ist ein Vorteil

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