Wir sind Teil der zur Mühlen Gruppe, die rund um SB-Wurstwaren ganz vorne mitspielt. Unsere Welt? Besteht aus starken Marken. Zum Beispiel Gutfried, Böklunder, hareico, Marten, Redlefsen, Weimarer und Lutz. Sie stehen für Wurstspezialitäten in bester Qualität. Sie lebt auch durch die hervorragende Leistung von über 5.500 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten, die sich voll ins Zeug legen – mehr als 2 Mrd. Verbraucherpackungen jährlich sprechen eine deutliche Sprache. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen oder Böklund einen Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung rechtssicherer Verträge und Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen) Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance in allen Personalthemen (z. B. Vergütungsmodelle, Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge, Trennungsprozesse) Prozessführung und Vertretung des Unternehmens vor den Arbeitsgerichten Juristische Begleitung von Tarifverhandlungen Ansprechperson für Geschäftsführung, Personalbereich und Führungskräfte für arbeitsrechtliche und tarifrechtlichen Fragen Kontinuierliches Monitoring arbeitsrechtlicher Neuerungen und Bewertung der Auswirkungen auf unser Unternehmen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten Übersetzung komplexer Rechtsfragen in praxisnahe, umsetzbare Lösungen Durchführung interner Schulungen für Führungskräfte und den Personalbereich Operative Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen Profil Marktführende wachsende Unternehmensgruppe mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen bei verschiedenen Anbietern) Firmenfitness (EGYM Wellpass) E-Bike-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Kostengünstige Verpflegung durch unsere Kantine am Standort Böklund und täglich kostenfrei Obst, Kaffee, Tee und Würstchen Wir bieten Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften (erstes oder zweites Staatsexamen) oder Wirtschaftsrecht (LL.B. / LL.M.) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Mehrjährige praktische Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht Verhandlungssicherheit im Umgang mit Betriebsräten und Tarifparteien Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Reisebereitschaft zu den Standorten der Unternehmensgruppe und zu externen Terminen ADZN1_DE