Das Partnerships Team hat das Ziel, die Doctolib Produkte / Services über Kooperationspartner bei Ärzt:innen und Therapeut:innen zu platzieren. Dies kann sowohl über Vertriebs- als auch über Produktpartnerschaften erfolgen. Dafür entwickeln wir ein skalierbares Partnerschaftsprogramm, um Vertriebspartner:innen nachhaltig für Doctolib zu begeistern und gemeinsam zu wachsen. Als Partnerships Manager (x/f/m) gewinnst du Partner von Ärzt:innen und Therapeut:innen als gewinnbringende Multiplikatoren für Doctolib, motivierst diese langfristig und schaffst einfache sowie effiziente Prozesse für das Partner Management und Engagement. Arbeitsort: Nürnberg Deine Aufgaben Du generierst neue Partnerschaften durch eigenständiges Partner Screening, Hunting und Pitching bis zur Vertragsunterzeichnung Du bist die/der Hauptansprechpartner:in für Partner und pflegst die partnerschaftliche Beziehung auf Augenhöhe Du verantwortest die Lead-Generierung unserer Partner Du repräsentierst Doctolib auf Kongressen, Messen und sonstigen Netzwerkveranstaltungen Du vermittelst dein Doctolib-Produktwissen an unsere Partner Du stellst sicher, dass alle internen sowie abteilungsübergreifenden Prozesse zur Implementierung der Partnerschaft umgesetzt werden (Legal, Finance, Procurement, Marketing etc.) Du trackst regelmäßig dein Reporting und Forecasting, um deinen Erfolg zu messen Dein Profil Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit: Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Sales / Partnerships / Kooperationsmanagement / Account Management, idealerweise im Healthcare Umfeld Du bist ergebnis- und handlungsorientiert Du hast exzellente Hunting- & Pitching Skills Du arbeitest detailorientiert und kommunizierst proaktiv Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und lernst gerne jeden Tag etwas dazu Du bist in der Lage, selbstständig und effizient zu arbeiten und Multitasking zu betreiben Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch, Französisch ist ein Plus Was wir Dir bieten eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen Vierteljährlicher (oder monatlicher Bonus) und ein kompetitives Gehaltspaket 28 Urlaubstage 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet. Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht Firmenwagen Gesunde Snacks im Büro Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club Der Interview-Prozess Interview mit der/dem Talent Partner:in (45 Min) Interview mit der/dem Hiring Manager:in (1h) Case Study Interview (1h) Final Interview (30 Min) Mindestens eine Referenzprüfung Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier. Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com .