Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Teams in jeglichen personellen Themen
* Kommunikation und Koordination von Terminen mit Lieferanten und Dienstleistern
* Verwaltung und Organisation von Arbeits- und Sicherheitsbekleidung für Produktionsmitarbeitende
* Anlage und Bearbeitung von Bestellungen (z. B. für Leiharbeitskräfte, Büromaterialien)
* Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen
* Erfassung und Weiterleitung von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaubsanträgen der Mitarbeitenden
* Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
* Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
Das bringen Sie mit
* Vorhandene Immatrikulation, bestenfalls in einem relevanten Studiengang, mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä.
* Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch oder weitere Sprachen von Vorteil
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
* Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Bewerberdaten
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Outlook)
* Motivation und Hands-On-Mentalität
Das erwartet Sie
* PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
* Motiviertes interkulturelles Team
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Konkrete und umfassende Einarbeitung
* Angebote zur Mobilität, z. B. durch ein vergünstigtes Deutschlandticket
* Zugriff auf vielfältige Mitarbeitenden Vergünstigungen über Partnerprogramme
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