Teilzeit (19,5 - 30 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 29.09.2025Vom Team eW Lübbecke 1 werden derzeit 25 KlientInnen mit geistiger- und/oder psychischer Beeinträchtigung in ihrer selbständigen Lebensführung unterstützt. Die KlientenInnen leben in eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften in Lübbecke.
Was wir uns wünschen:
1. Abgeschlossene 3-jährige pädagogische Fachausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Sozialpädagogik B.A.)
2. Erfahrungen im ambulanten Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
3. Gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der Teilhabe
4. Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
5. Sicherheit im Umgang mit EDV (z.B. Vivendi-Anwendungen und Outlook)
6. Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen
7. Führerschein Klasse B
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
8. Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
9. Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
10. Strukturierung des Alltags der KlientInnen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
11. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
12. Bis zu 1.000 € Startprämie*
13. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
14. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
16. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
17. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
18. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
20. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
21. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
22. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
23. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
24. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
25. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.