Inserat online seit: 23 Mai
Aufgaben der Stelle
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – Wärmepumpe mit Willkommensbonus
Region Verden
In dieser Position arbeitest du aktiv an der Umsetzung moderner Wärmepumpenlösungen und gestaltest die Energiewende mit. Dich erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der erneuerbaren Energien mit klaren Strukturen, Entwicklungsperspektiven und echter Wertschätzung für deine Leistung.
Weitere Informationen zum Unternehmen findest du am Seitenende.
Das bekommst du:
- 3.800 € – 5.000 € brutto pro Monat
- Willkommensbonus auf Monatsgehaltsniveau (Details im Arbeitsvertrag geregelt)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Leistungsbezogener Bonus für Sorgfalt, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit
- Monatlicher Tankgutschein
- EGYM Wellpass (Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnessangeboten)
- Fahrzeit ist Arbeitszeit
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklung durch Workshops und Schulungen
- Klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur technischen Leitung
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Regelmäßige Teamevents und echter Teamspirit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK , Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk
- Idealerweise erste Erfahrung mit Wärmepumpensystemen
- Hoher Qualitätsanspruch und saubere, strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten auf Baustellen
- Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet dich:
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen im Neubau und Bestand
- Hydraulische Anbindung und Integration in bestehende Heizsysteme
- Mitwirkung bei technischer Planung und Projektorganisation
- Übergabe der Anlagen an Kund:innen inklusive technischer Einweisung
- Digitale Dokumentation der Arbeiten – kein Papierkram
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des SHK-Teams
- Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung je nach Erfahrung
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