Ihre Aufgaben
1. Modellbasierte Planung: Koordination und Unterstützung der modellbasierten Zusammenarbeit der Fachplaner in komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten (Neubau, Umbau, Ausbau) in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7
2. Standardisierung & Entwicklung: Weiterentwicklung und unternehmensweite Implementierung interner BIM-Standards, Leitfäden, Werkzeuge und Methoden
3. Ansprechpartner: Zentrale Ansprechperson für Kunden, Fachgewerke und externe Partner in allen Fragen der BIM-Methodik und modelbasierten Planung
4. Schnittstellenmanagement: Terminliche und vertragliche Koordination der internen und externen Planungsbeteiligten
5. Modellkoordination: Erstellung und Zusammenführung von Gesamtmodellen aus den jeweiligen Fachmodellen
6. Dokumentation & Planung: Prüfung von Auftraggeber-Informationsanforderungen (AIA), Erstellung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) sowie Mitwirkung bei deren Fortschreibung und Umsetzung
Ihre Qualifikationen
7. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder Ingenieurbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und Planung nach der BIM-Methodik im Bereich Bahninfrastruktur
9. Softwarekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Koordinationssoftware wie Desite, BIM MD, BIMcollab Zoom, Navisworks oder vergleichbaren Anwendungen
10. Planungssoftware: Erfahrung mit mindestens einer Planungssoftware wie Revit, Civil 3D, KorFin oder ProVI
11. Methodenkompetenz: Kenntnisse im Lean Management sowie in der Anwendung der Scrum-Methodik sind von Vorteil
12. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Beratungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
13. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.