Abteilungsleitung Arbeitsrecht (w/m/d)
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.Standort(eBerlin
* Unternehmen Zentrale
Entgeltgruppe ATFachbereich Recht
* Erfahrungsniveau Führungserfahrung
Vertrag Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Beschäftigungsbedingungen und Mitbestimmung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Arbeitsrecht (w/m/d) .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
Strategische und operative Leitung:
Strategische und operative Leitung der Abteilung Arbeitsrecht mit fachlicher und organisatorischer Führung des zugeordneten Teams Zeitwirtschaft.
Führung und Entwicklung des Teams:
Leitung, Motivation, Coaching sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer hohen und einheitlichen Beratungs- und Servicequalität.
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen:
Analyse komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte sowie Entwicklung rechtssicherer, praxisnaher Lösungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und gesetzlicher Rahmenbedingungen.
Interne Zusammenarbeit und Abstimmung:
Koordination mit anderen Abteilungen zur einheitlichen Umsetzung arbeitsrechtlicher Standards und Prozesse.
Externe Kooperation und Interessenvertretung:
Pflege von Beziehungen zu Behörden, Gremien und Stakeholdern zur Vertretung arbeitsrechtlicher Unternehmensinteressen.
Prozessoptimierung und Digitalisierung:
Modernisierung und Effizienzsteigerung arbeitsrechtlicher Abläufe durch Standardisierung und digitale LösungenDas sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (jur. Staatsexamen, LL. M.) der Rechtswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
Erfahrung in der Beratung und Steuerung von arbeitsrechtlichen Prozessen in Unternehmen
Erste Führungserfahrung und Leitung komplexer arbeitsrechtlicher Projekte
Erfahrung in einem sich transformierenden Umfeld und Verständnis für die arbeitsrechtlichen Implikationen struktureller Veränderungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas zeichnet Sie als Führungskraft aus
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Vergütung erfolgt außertariflich.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und Ihre E‐Mail-Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.
Entgelttabelle
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.Jetzt bewerben
* Ansprechpartner
Stephan WolfertE-Mail-Adresse
stephan.wolfert[@]autobahn[.]de
Die Autobahn GmbH des Bundes
* Niederlassung: Zentrale
* Heidestraße 15
* 10557 Berlin
Unsere Benefits
* Sicherheit & Fairness
* Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. xwminpx Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .