Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Organisation!
Sie sind eine erfahrene HR-Führungskraft mit Leidenschaft für moderne Personalprozesse, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung? Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere HR-Abteilung und treiben die Transformation aktiv voran.
Vorteile
* einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
* Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
* Moderne zeitgemäße technische Ausstattung für ein effektives Arbeiten
* Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
* ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse im Unternehmen
* Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter:innen in den Bereichen:
o Payroll & Personaladministration
o HR-Systeme & Prozesse
o Recruiting & Bewerbermanagement
o Aus- und Weiterbildung
* Strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem Gesamtleiter Personal & Verkauf
* Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
* Einführung und Optimierung digitaler HR-Lösungen (z.B. HR-Software, Self-Service-Portale)
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Begleitung von Change- und Entwicklungsprojekten
* Fokus auf Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungsstrategie
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion mit Führungsverantwortung (z. B. als HR-Leitung, Head of HR, Personalleiter:in oder als erfahrene:r HR Business Partner in leitender Rolle) – idealerweise im Mittelstand mit Filial- oder Produktionsstruktur
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Aufbau effizienter HR-Strukturen und Führung von HR-Teams
* Begeisterung für digitale HR-Systeme
* Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams
Kontakt
Team-Recruiting
Telefon: 0621/53822-244
E-Mail: apply@baeckergoertz.recruitee.com
#J-18808-Ljbffr