Ihre Aufgaben bei uns
:
1. Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Abrechnung von Reisekosten und Belegen
3. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Fehlzeitenverwaltung
4. Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
5. Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc.) in allen Fragen der Entgeltabrechnung
6. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalabteilung, um eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden sicherzustellen
7. Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke
8. Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
10. Berufserfahrung in der Personalabrechnung
11. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
12. Gute bis sehr gute Kenntnisse im Reisekostenrecht
13. Routine im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA und MS Office
14. Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
15. Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
16. Persönlich überzeugen Sie uns mit einer selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie einem geschulten Blick fürs Detail.