Du bist neugierig wie ein Compliance Management System in der Praxis aussieht?
Du kannst Dir unter ESG etwas vorstellen?
Du hast Lust, Einblicke in unsere Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele zu bekommen und einen Beitrag zu leisten?
Praktikum/ Abschlussarbeit Corporate Compliance
Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit für 5-6 Monate .
Startdatum: Juni/Juli
Deine Kerntätigkeiten:
* Mitarbeit bei und ggf. eigene Durchführung von Projekten im Bereich Compliance & Nachhaltigkeit
* Management unserer Unternehmensrichtlinien (u.a. Überleitung globaler Konzernrichtlinien in den deutschen Unternehmenskontext, sowie Mitarbeit bei der Erstellung lokaler deutscher Richtlinien und deren interne Unternehmenskommunikation)
* Allgemeine Unternehmenskommunikation zu Compliance-Themen (in unserer Mitarbeiterzeitschrift sowie in unserem Intranet)
* Recherche zur aktuellen Regulatorik und Gesetzesentwicklungen auf EU- und nationaler Ebene
* Mitwirken bei der Erstellung von Reports sowie Monitorings im Bereich Compliance
* Erstellen von Präsentationen zu Compliance-Themen
* Einblick und Mitarbeit bei Projekten im Bereich ESG / Nachhaltigkeit
Hierfür bringst Du mit:
* Studium in Wirtschafts-, oder-, Rechtswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge)
* Interesse an Corporate Governance, Gesetzesauslegung und Compliance
* eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
* sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams)
* gute Englischkenntnisse
* Deutsch fließend
Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.
WHY JOIN US:
* Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
* Faire Bezahlung
* Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
* Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung