Verantwortungsvolle Stellenanforderung
">
Für unsere zukünftige Verwaltungskraft suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit, die sich für einen bereitstellenden Ansatz begeistert.
">
* Beteiligung an der Personalentwicklung
* Personalplanung und -verwaltung
* Administrative Tätigkeiten im Personenbereich
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Betreuung des operativen Personalkreises
* Unterstützung der Führungskräfte bei personalbezogenen Anliegen
* Analyse und Erstellung von Personaldaten und Statistiken
* Ansprechperson für Mitarbeiter in personenbezogenen Fragen
Was Sie mitbringen sollten:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Abschluss im Bereich Personalwesen
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie im Onboarding-Prozess
Unser Angebot umfasst:
* Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
* Ausgeglichene Bezahlung inklusive Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits wie z.B. Job-Rad, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
* Fortbildungsangebote finanziell unterstützt und durch Freistellung begleitet
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit 39-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub im Vollzeit-Bereich
Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.
Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an [bewerbungen@sphv.de](mailto:bewerbungen@sphv.de) senden.
Fragen zu dieser Stelle? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn C. Osterheld: Christoph.Osterheld@Sphv.De.