Teamleitung hochbau (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Hochbau (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Projektentwicklung

• Projektsteuerung bei Um- und Neubaumaßnahmen

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden

• Projektkoordination zum Aufbau der E-Ladeinfrastruktur

• Betreuung und Vollzug bestehender Konzessionsverträge von bewirtschafteten Tank- und Rastanlagen an Bundesautobahnen sowie Vergabe von neuen Konzessionsverträgen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen

• Erfahrung im Führen eines Teams

• Mindestens zwei Jahre Berufs- und Projekterfahrung über alle Leistungsphasen gem. HOAI (LPH 1-8)

• Erfahrungen im Bereich der Planung und des Entwurfs von Bauprojekten

• Erfahrung im Bau-, Vertrags- und Umweltrechts sowie der VOB und UVgO, HOAI, RSA und StVO

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.

• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.

• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.

• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.

• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.

• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.