Jobbeschreibung
Weiterentwicklung einer Filiale in einem dynamischen Umfeld. Als Filialleiter bist du verantwortlich für die operative Führung, den Service und die Mitarbeitermotivation.
Aufgabenbereiche
* Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse, um eine hohe Leistung der Filiale zu erreichen.
* Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
* Mitarbeiterentwicklung: Ausbildung und Förderung von Teammitgliedern, um langfristige Kompetenzen aufzubauen.