Wir suchen einen motivierten und engagierten Kundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Jobschwerpunkte
* Kundenberatung: Der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kunden ist der Mitarbeiter, der aufgrund seiner Erfahrung und seiner Berufserfahrung in der Lage ist, unsere Kunden optimal zu betreuen.
* Bedarfsanalyse: Erkennen des Kundenbedarf und Leitung des Beratungsdialoges
* Beratungsgespräch: Unabhängige oder teambasierte Beratung in verschiedenen Assetklassen
* Anlageberatung: Legen des Kundenvermögens bis 50.000 € an (WP-Risikoklasse 2 von 5)
* Backoffice: Abschließende Einpflegung des Beratungsdialoges im Banksystem
Ihre Qualifikationen
* Ausbildung: Abgeschlossene Bankausbildung mit einem starken Fokus auf Kundenberatung.
* Erfahrung: Ideale Voraussetzung sind Erste Erfahrungen im Bereich der Kundenberatung, aber keine Voraussetzung sind erforderlich.
* Kundenansprache: Freude am Kundenkontakt und durchwegs überzeugend in der Verhandlung und Abschlusssicherheit.
* Verantwortungsbewusstsein: Bereit, sich verantwortlich für die Betreuung eines eigenen Kundenstamms einzustellen.
* Persönliche Eigenschaften: Hohe Eigeninitiative, hohe Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz.
* Entwicklungsbereitschaft: Bereit, sich je nach Interessenschwerpunkt weiterzuentwickeln.
Unsere Leistungen & Benefits
1. Attraktive Vergütung: Fixgehälter (gestaffelt nach Berufserfahrung/WP-Kompetenz p.a.)
2. Urlaubsanspruch: 30 Tage (+24./31. Dezember).
3. Familienfreundliche Kultur: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt.
4. Individuelle Einarbeitung: Sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben.
5. Weiterbildung: Kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium).
6. Betriebliche Altersvorsorge: Zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse.
7. Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung.
8. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen).
9. Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit.
10. Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%.
11. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeiter.
12. Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50%).
13. Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad.
14. Mitarbeiterevents.
Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen?
Die Stelle eignet sich auch sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach der Ausbildung.